在職場上交到知己的機會愈來愈少了。根據統計，1985年有一半的美國人在職場上會交到好朋友，但是到2004年，僅剩三分之一的人。因為我們也愈來愈常換工作，在職場上不會太用心培養關係。「我們把同事關係視為中繼站，保持距離，打打招呼，在工作以外的地方才擁有知己。」
要交到知己，首先要建立信任，和喜歡的同事分享故事（在很多企業文化殘酷的辦公室裡，很難交到知己。這種時候就必須仰賴和工作無關的社群網絡支持你）。
或者發起一個聚會：投入社交互動的人——籌畫辦公室活動，或者邀請同事共進午餐——投入工作的程度比獨自來往的人還高出十倍。
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